Centro de Capacitação e
Desenvolvimento de
Recursos Humanos – CECAD-RH
O
Centro de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos é uma unidade técnica
da EAP destinada a subsidiar a política de desenvolvimento e capacitação de
recursos humanos, realizando pesquisas sobre métodos e técnicas de programas
em sua área de atuação, bem como a manter o intercâmbio técnico-científico
com entidades congêneres, de âmbito nacional e internacional.
Para
ultimar suas metas, o CECAD-RH lança mão de dois Núcleos de Coordenação Técnica
e um de Apoio Escolar, que abrangem Capital e Interior do Estado de São Paulo.
São
atingidos pelas atividades deste Centro todos os servidores técnicos,
administrativos e operacionais do Sistema Penitenciário Paulista, havendo,
ainda, a possibilidade de serem atendidos os interessados graduados e pós-graduados
de faculdades, cujas habilitações profissionais tenham relação com as ciências
humanas e a área penitenciária.
Do
Programa de Treinamento e Desenvolvimento do CECAD-RH:
O
Centro de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos está realizando
no exercício de 2006, uma série de Cursos e Programas de capacitação de
recursos humanos, direcionados para os profissionais da área técnica e, também,
para os funcionários administrativos e operacionais.
A
ênfase das atividades do CECAD-RH, no ano de 2006, continua na área de
comando e liderança, de gestores e gerentes, realizando, também
um processo seletivo para habilitação de servidores nos cursos de capacitação
nessa área.
Para
melhor direcionar nossos trabalhos, este ano, o CECAD-RH continuará atendendo
aos resultados obtidos por meio da LNT de 2003, que forneceu elementos
consistentes para a realização do planejamento anual- 2005. Ressaltamos que a
LNT/2003 foi específica para as áreas de comando-liderança (Diretorias).
Salientamos
que, no ano de 2006, o CECAD-RH manteve as mesmas terminologias usadas por
empresas especializadas, em cursos de capacitação e desenvolvimento de
recursos humanos.
Focando
a matéria “Gerenciamento”, através de temas como “Gestão de
Pessoas e Valorização Humana” o CECAD-RH reforça alguns princípios ético-profissionais,
visando fortalecer o servidor público penitenciário como cidadão a
serviço do cidadão.
Com isso, o CECAD-RH estará buscando o aprimoramento do pessoal penitenciário, objetivo maior da Escola de Administração Penitenciária e de todo aquele que acredita em Educação.